카페베네 자기소개서 지원동기 이렇게는 적지말자

2014 카페베네 자기소개서 무엇이 달라졌나 

                    해외시장 집중공략중인 카페베네, 글로벌 인재채용이 채용판도를 바꾼다.

이미지출처: 카페베네 홈페이지

카페베네 공채가 시작되었다. 정확히 2014년 2월 25일부터 시작된 공개채용에는 2013년과는 사뭇다른 분위기가 물씬 풍긴다. 무엇보다 회사의 공격적인 해외시장 개척노력과 의지가 인재채용에 그대로 드러나고 있다는 점에서 카페베네 자기소개서 접근방법이 크게 달라질 전망이다.

         

카페베네 자기소개서를 쓰기전에 무엇이 달라졌는지 확인해볼 필요가 있다.

이미지출처: 카페베네 홈페이지

1. 카페베네의 해외시장 개척성과가 규정하는 2014 인재채용의 동향

   카페베네 2014년도 공개 채용은 지난해부터 본격적으로 해외 진출 성과가 두드러짐에 따라 해당 분야를 이끌어 갈 글로벌 인재를 확보하기 위해 마련되고 있다. 특히 미국시장은 진출 2년만에 뉴욕 타임스퀘어점을 비롯한 9개 매장 운영과 약 60개점의 매장 오픈을 앞두고 있어 향후 성장 따른 글로벌 인력을 채용하여 사업확대에 박차를 가하겠다는 방침이다. 

모집부문은 카페베네 국내법인과 미주법인, 글로벌 법인으로 크게 나뉘며 각 부문에서 영업·운영·교육·매장관리·회계·스토어 매니저·바리스타 등 다양한 분야의 직무 담당자와 국내법인의 인턴사원을 선발할 예정이다. 지원자격은 해외여행에 결격사유가 없는 만 18세 이상의 남녀로 학력이나 성별에 관계없이 지원 가능하다것이 특징이다. 

전반적인 흐름을 볼 때, 언어와 문화적 장점이 뛰어난 해외파 및 유학파들의 채용이 두드러질 것으로 예상한다. 아래 모집내용을 확인해 보자.

2. 카페베네 자기소개서 전략 : 정면돌파 혹은 측면돌파 

      카페베네 자기소개서에 대한 열기는 벌써부터 후끈 달아오르고 있다. 무엇보다 카페베네라는 우량기업에서 양질의 일자리를 제공한다는 것과 네임벨류가 주는 이미지 때문에 카페베네의 취업열기는 벌써부터 뜨겁게 달아오르고 있다. 

작가사공의 경우 채용공지 전  카페베네 자기소개서 의뢰예약율이 전년대비 10%이상 뛰어오른 상태를 볼 때, 과열양상을 보일 가능성도 점쳐지고 있다. 물론 자체 판단이긴 하지만, 주로 해외파(미국, 영국 유학생)들의 자기소개서 의뢰문의가 줄을 잇고 있다.

전략적으로 본인의 스펙과 장점및 직무적합성을 고려하여 정면돌파를 할 것인지, 측면돌파를 할 것인지를 고민해야 한다.  해외파이고 스펙의 안정성을 무기로 가지고 있다면, 정면돌파를. 국내파 이면서 직무의 안정성을 고려하여 지원한다면 측면돌파 방식을 권하지만, 자기소개서 접근방법에 '공식'이란 것은 존재하지 않기 때문에 가장먼저 본인이 정말 카페베네에 입사하고 싶은지, 왜 입사하고 싶은지에 대한 대답을 내려야 할 것이다.

3. 어떤항목이 자기소개서로 제시되어있나?

   카페베네 자기소개서 항목으로는 다음과 같이 제시되어 있다.

   ** 각항목 1000자씩.

   성장과정 및 주요활동

   희망직무 준비 과정 및 본인 강점과 약점

   글로벌 카페베네에서 본인이 꿈꾸는 목표

   내가 글로벌 카페베네 CEO라면 이거 하나만은 꼭 이루고 싶다 (자유롭게 서술하시오)

   내가 커피라면 

   내가 카페베네 CEO라면 

어마어마한 분량이다. 그런데 1000자 이내라고 해도, 1000자에 꼭 맞춰쓰라는 법은 없다. 어떤 지원자의 경우 1000자를 꽉꽉채워넣어야만 한다고 생각하지만, 사실 그렇지 않다.

꼭필요한 말만 집어넣는 자기소개서 작성도 요령이다.

3. 카페베네 자기소개서- 왜이렇게 엄청난 분량을 요구하나?

카페베네 자기소개서는 엄청난 분량을 요구한다. 중견기업을 넘어 대기업으로 도약하는 과정이지만, 자기소개서 만큼은 대기업 못지 않다. 

카페베네 자기소개서가 이렇게 엄청난 분량을 요구하는 것은 지원자격의 특성 때문이다.

지원자격: 해외여행에 결격사유가 없는 만 18세 이상의 남녀로 학력이나 성별에 관계없이 지원 가능하다것

한마디로 카페베네 채용에 열린채용을 표방하고 있다는 사실이며, 스펙이나 자격증만으로는 구별할 수 없는, 즉 자기소개서가 전달하고 있는 특별한 그림을 원하고 있는 것이다.

스펙이나 자격증, 그리고 학벌만으로 인재채용은 이미 물건너간듯 싶다. 해외파들을 본격적으로 채용하는 분위기에서 '학력', '자격증' 등의 스펙은 별 의미가 없어지고 있다. 참고는 될 수 있겠지만 예전처럼 절대적이지는 않다.

카페베네 자기소개서, 쉽지 않은 작업이다. 이러한 자기소개서 작성을 해야 할 때는 본인에 대한 철저한 이해를 바탕으로 하거나, 기업에 대한 철저한 정보를 바탕으로 작성해야 한다. 두개의 조건을 모두 만족시킬 수도 있겠지만, 그것은 구직자 입장에서는 쉽지않은 방법이다.

정면돌파 혹은 측면돌파를 선택한다면 승부가 나뉘는 곳은 바로 자기소개서라 볼 수 있다.

이렇게 많은 분량의 자기소개서를 요구하는 것은, 이미 자기소개서의 비중이 엄청나게 높아지고 있다는 사실을 반영하는 것이며 자기소개서가 스펙이상의 가치를 갖는 것은 이미 기정사실이라 볼 수 있다.

카페베네 자기소개서 지원동기 이렇게는 적지말자

• 스펙이 맞을 거 같아서 지원했다

• 안정적 직장이라 지원했다

• 나는 훌륭한 인재라 지원했다

• 영어를 잘해서 지원했다 

• 커피만 좋아해서 지원했다

왜 이렇게 쓰면 안되는지.. 2013년 결과에서 드러났다. 왜 인지는 각자 생각해보길 바란다.